„Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.“

Antoine de Saint-Exupery

Leistungen

HR INTERIM MANAGEMENT

• konzeptionell • strategisch • operativ

HR PROJEKTE

• methodisch • zielgerichtet • umsetzungsorientiert

HR BERATUNG

• wertschätzend • partnerschaftlich • motivierend

Referenzprojekte

Interim Head of HR

Aufbau des gesamten HR- Bereiches für ein international aufgestelltes KI-Start-up inklusive vollständig digitalisierten Recruiting & HR Prozessen.

  • Aufsetzen der Organisationsstruktur, der Recruiting- und aller Personalmanagementprozesse
  • Operative Umsetzung eines Betriebsübergangs sowie der gesamten Personalprozesse und -arbeit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Beratung und Einführung einer Personalmanagement-Software
  • Implementierung der Personalsoftware HRlab sowie Bewerbermanagementsoftware PreScreen (Onlyfy)
  • Steuerung externer Dienstleister vom Accounting über Anwaltskanzleien und Steuerberater bis hin zu externen Beratern

Mehr erfahren

Interim Talent Acquisition Lead

Als Interims Managerin habe ich den Bereich Talent Acquisition für ein Unternehmen in der Pharmaindustrie geleitet.

  • Prüfung und Konzeption des Recruiting Prozesses, der Recruiting-Instrumente, der Recruiting Analytics und KPIs sowie der Recruiting-Kanäle
  • Priorisierung der global gesteuerten Initiativen
  • Begleitung und Unterstützung des jährlichen global initiierten Planungsprozesses
  • Aufsetzen von Kennzahlen Reports für den Bereich Talent Acquisition
  • Analyse und Bearbeitung der Employer Branding Strategie

Mehr erfahren

IT-Beratung und Projektleitung zur Implementierung von HR-Software Tools

Begleitung eines großen Finanzdienstleisters im HR-Bereich bei der Einführung von HR-Softwaresystemen und der Digitalisierung einer Vielzahl von Ablaufprozesse. Hierbei bilde ich die Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und Personal

  • Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting Software BeeSite und der asynchronen Video Interview Lösung vidAssess vom Produkthersteller AON
  • Anforderungsaufnahme und Weiterentwicklung des Bewerber Onboarding Prozess
  • Beratung im Implementierungsprojekt der Softwarelösung vom Produkthersteller Appical
  • Anforderungsaufnahme zur Durchführung Einzel- und Gruppenassessment Centern zur Konfiguration der Softwarelösung vom Produkthersteller Applysia
  • IT-Applikationsberatung für die oben genannten Softwarelösungen
  • Analyse und Recherche neuer passender Anwendungen für die Bereich Personal (u.a. Mentoren-Matching-Software)

Mehr erfahren

HR-Beratung zur Professionalisierung des Recruiting-, Retention und HR-Prozesses

Optimierung der Recruiting- und Onboarding Prozesse sowie des externen HR-Auftritts für ein Unternehmen im Bereich SAP- Beratung.

  • Entwicklung eines gemeinsamen Werteverständnisses innerhalb der Geschäftsführung
  • Definition und Entwicklung von Standards im Recruiting-Prozess
  • Beratung zur Auswahl eines Bewerbermanagementsystems
  • Erarbeitung und Festlegung von Standards für den Auswahlprozess
  • Analyse und Anpassung des Pre- und Onboarding-Prozesses und der Retention Instrumente

Mehr erfahren

Weitere Projektbeispiele

Darüber hinaus habe ich im Rahmen von meinen Projekten folgende Themen begleitet, entwickelt und verantwortet:

  • Releasewechsel des Bewerbermangementsystems BeeSite
  • Aufbau einer Recruiting-Pipeline für eine Retailorganisation
  • Begleitung des Aufbaus eines Call-Center-Standorts
  • Konzeption und Einführung eines Onboarding-Modells
  • Konzeption und Implementierung eines Laufbahnmodells im Rahmen der Transformation einer IT-Abteilung
  • Global Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung
  • Erarbeitung der Personalstruktur (für Unternehmenswachstum)
  • Begleitung des Recruiting- und Auswahlprozesses zur Besetzung spezieller Funktionen
  • Strategic Workforce Planning
  • Entwicklung und Einführung von KPIs im Recruiting & HR

Mehr erfahren

Über mich

• emphatisch • leidenschaftlich • unternehmerisch

Ich verstehe Dienstleistung als Teil meiner DNA und erbringe diese sehr leidenschaftlich. Ausgestattet mit dem unbedingten Willen zum Erfolg macht es mir große Freude ein Unternehmen und dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer noch ein bisschen besser zu machen.

Animiert von der Wertschätzung für die Menschen im Unternehmen und ausgestattet mit Verbindlichkeit, Transparenz und Struktur bringe ich mich in die Unternehmen meiner Mandanten ein.

Mehr erfahren

Deutsche Lufthansa AG • HUGO BOSS AG • Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH • Helrom GmbH • Ella Group AG • Ella lab GmbH • GIEAG GmbH • exxonit GmbH • Plenium IT GmbH • Versicherungsforen Leipzig • Fielmann AG • Allaoui Graphic Machines • GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. • Persofaktum • Unternehmen im Asset Management und der Vermögensverwaltung • Prymos GmbH

Kontakt aufnehmen

Edith-Stein-Straße 15, 63150 Heusenstamm bei Frankfurt am Main

=